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县人力资源和社会保障局:强化稳就业保就业政策解读

访谈时间:2023年06月05日 09:00-10:20

嘉 宾:县人力资源和社会保障局党组成员、县公共就业人才服务中心主任 余刚

访谈地点:县人力资源和社会保障局会议室

主办单位:县人力资源和社会保障局

访谈简介: 就业是民生之本,是保障和改善民生的头等大事,中央把稳就业保就业放在做好“六稳”、“六保”工作首位。今天我们邀请到县人力资源和社会保障局党组成员、县公共就业人才服务中心主任——余刚,为我们解答公众所关心的就业创业政策。

部门简介

(一)贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障工作法律法规规章,拟订全县人力资源和社会保障事业发展政策、规划并组织实施。

(二)拟订全县人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策,促进人力资源合理流动、有效配置。

(三)负责全县促进就业工作,拟订统筹城乡的就业发展规划和政策,完善公共就业创业服务体系,统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度,拟订就业援助制度。

(四)统筹推进覆盖城乡的多层次社会保障体系建设。贯彻执行养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准。贯彻实施养老保险全国统筹办法和全国统一的养老、失业、工伤保险关系转续办法,贯彻落实养老,失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督制度,编制全县相关社会保险基金预决算草案,贯彻执行相关社会保障基金投资政策。会同有关部门实施全民参保计划,参与全省统一的社会保险公共服务平台建设。

(五)负责全县就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。

(六)贯彻执行劳动人事争议调解仲裁有关制度和劳动关系政策,完善劳动关系协商协调机制,贯彻落实职工工作时间、休息休假和假期政策,贯彻执行消除非法使用童工政策和女工、未成年工特殊劳动保护政策。组织实施劳动保障监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件,协调处理有关人力资源社会保障方面的信访事项。

(七)牵头推进深化职称制度改革,贯彻实施专业技术人员管理、继续教育等政策,负责高层次专业技术人才选拔和培养工作,组织拟订技能人才培养,评价,使用和激励制度。完善职业资格制度,健全职业技能多元化评价政策。

(八)会同有关部门指导事业单位八事制度改革,按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作,实施事业单位工作人员和机关工勤人员管理政策。

(九)会同有关部门贯彻实施国家、省、市表彰奖励规定,负责全县表彰奖励工作的综合管理、政策制定和监督检查;负责市级以上荣誉称号和表彰奖励评选推荐工作;负责县政府表彰奖励的组织实施;负责县委、县政府联合开展表彰奖励的评选工作。

(十)会同有关部门组织实施事业单位人员工资收入分配政策,贯彻落实企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障政策,贯彻执行企事业单位人员福利和离退休政策。

(十一)会同有关部门拟订全县农民工工作的综合性政策和规划,推动相关政策落实,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。

(十二)负责全县人力资源和社会保障领域国际交流与合作工作。

(十三)完成县委、县政府交办的其他任务。

(十四)职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革,进一步减少行政审批事项,规范和优化对外办理事项减少职业资格许可和认定等审批事项,实行职业资格目录清单管理,加强事中事后监管,创新就业和社会保障等公共服务方式,加强信息共享,提高公共服务水平。

(十五)有关职责分工

1.与县教育体育局的有关职责分工。全县高校毕业生就业政策由县人力资源和社会保障局牵头,会同县教育体育局等部门拟定,高校毕业生离校前的就业指导和服务工作,由县教育体育局负责;高校毕业生离校后的就业指导和服务工作,由县人力资源和社会保障局负责。

2.与县科技经济信息化局的有关职责分工,会同县科技经济信息化局组织实施外国来华工作政策,A类和B类人员的工作许可由县科技经济信息化局会同县人力资源和社会保障局组织实施,C类人员的工作许可由县人力资源和社会保障局组织实施。

文字直播

【主持人】

谢谢余主任,再次感谢您的到来。我们今天的访谈要和大家说再见了,感谢广大网友的积极参与!

[ 10:18:50 ]

【县人力资源和社会保障局党组成员、县公共就业人才服务中心主任 余刚】

感谢广大网友,与我们在这样一个平台互动交流。接下来,我们会进一步强化政策宣传、挖掘就业岗位,落实就业扶持政策,不断提升经办服务水平。全力解决好群众"急难愁盼"的突出问题,提高人民群众获得感、幸福感、满意度。再次感谢各位网友的热情参与,感谢社会各界长期以来对石台人社工作的关心和支持。

[ 10:08:11 ]

【主持人】

十分感谢各位网友的参与,由于时间的关系,这次在线访谈即将结束,最后请余主任对今天的访谈进行一下小结。

[ 10:04:39 ]

提问 7、【程***】

听说县人社局会开展职业培训,请问什么条件可以参加?

[ 09:43:21 ]

【县人力资源和社会保障局党组成员、县公共就业人才服务中心主任 余刚】

网友你好,目前人社局职业培训主要包括两大类:创业培训和就业技能培训。创业培训是面向有创业意愿或正在创业且有培训需求的城乡各类劳动者。其目的是通过提高企业创办者创业的心理、管理、经营等素质,增强参与市场竞争和驾驭市场的应变能力,使企业创办者在成功地创办企业,解决自身就业问题的同时,创造和增加社会就业岗位,帮助更多的人实现就业或再就业。就业技能培训是面向16-65周岁且处于未就业状态的农民工、毕业两年内的高校毕业生、下岗失业人员、退役军人、脱贫劳动力、退捕渔民、就业援助对象、未升学的应届初高中毕业生提供的技能培训。按照“先缴后补、直补个人”的方式参加就业技能培训,培训合格后按规定给予培训补贴,培训补贴标准按照省、市人社部门制定的技能培训职业(工种)目录及补贴标准执行。符合条件未就业的劳动者1年只享受1次培训补贴及生活补助。

创业培训咨询电话:0556-6023519。就业技能培训咨询电话:0566-2595331。

[ 09:58:04 ]

提问 6、【李***】

我想问问怎么申请失业保险稳岗返还?

[ 09:37:48 ]

【县人力资源和社会保障局党组成员、县公共就业人才服务中心主任 余刚】

网友你好,我县2022年失业保险稳岗返还政策是针对企业、社会团体、基金会、社会服务机构、律师事务所、会计师事务所、以单位形式参保的个体工商户,上年度未裁员或裁员率不高于5.5%,参加失业保险30人及以下放宽至20%,且申请、审核时非严重违法失信受联合惩戒单位,可按单位及职工上年度实际缴纳失业保险费的一定比例申请失业保险稳岗返还。对于这项政策,我们推行“免申即享”,企业无需申请,只要通过后台数据比对核实后,就直接向符合条件的企业发放。

[ 09:52:24 ]

提问 5、【李***】

你好,我是石台一家私营企业的老板,能否申请就业见习基地,并开发见习岗位?

[ 09:28:08 ]

【县人力资源和社会保障局党组成员、县公共就业人才服务中心主任 余刚】

网友你好,符合下列条件的单位即可申请青年就业见习基地:1.我县各党政机关和依法成立、登记的各类企事业单位及其他组织;2.自愿提供具有一定管理、技术含量的见习岗位;3.能配备见习指导人员,并建立完备的见习计划及考核制度;4.以银行卡方式按月足额支付见习人员生活补助并能为其购买人身意外伤害保险;5.有符合国家规定的劳动保护和职业防护措施;6.承担本地有见习意愿且就业困难的青年托底安置。私营企业只要符合上述条件均可申请青年就业见习基地,我们也欢迎更多优质单位提供更多适合青年锻炼成长的岗位。

[ 09:42:53 ]

提问 4、【柯***】

就业困难人员灵活就业并缴纳社保,有没有政策支持?

[ 09:19:22 ]

【县人力资源和社会保障局党组成员、县公共就业人才服务中心主任 余刚】

网友你好,就业困难人员灵活就业并依法缴纳社会保险费的,可以享受350元/人/月职工养老保险补贴和100元/人/月职工医疗保险补贴,如果享受最低生活保障的,职工养老保险补贴还会提高到450元/人/月,注意申请补贴时男性年龄为55周岁-60周岁,女性年龄为45周岁-50周岁,补贴期限一般不会超过3年。咨询电话0566-6020559。

[ 09:30:21 ]

提问 3、【汪***】

您好,我打算辞掉工作休息几个月,听说可以领取失业保险金,请问我辞掉工作后如何领取我的失业保险金?可以领取多久?

[ 09:18:47 ]

【县人力资源和社会保障局党组成员、县公共就业人才服务中心主任 余刚】

网友你好,领取失业保险金有三个条件,1、缴纳失业保险费满1年以上。2、非本人意愿中断就业。3、有就业意愿并进行失业登记。如果是你本人主动辞职的是不能享受失业保险金。

[ 09:25:50 ]

提问 2、【陈***】

我是在外务工的石台人,有回来就业的打算,但目前人还在外地,想提前看看石台有没有合适的工作岗位。

[ 09:12:10 ]

【县人力资源和社会保障局党组成员、县公共就业人才服务中心主任 余刚】

网友你好,如果你有回石就业的打算,欢迎关注“石台公共就业”微信公众号。我们会不定期发布石台县最新企业用工需求目录和一些特色专场招聘会企业招聘岗位目录,另外,你也可以在微信上搜“宜业回池”、“邻工集市”小程序,注册登录就可以浏览到家乡最新的招工需求。

[ 09:18:17 ]

提问 1、【葛***】

你好!我是一名刚毕业的大学生,对自己的未来有些迷茫,不知道是先工作还是先创业,现在如果回石台,有什么针对高校毕业生就业创业的政策呢?

[ 09:07:30 ]

【县人力资源和社会保障局党组成员、县公共就业人才服务中心主任 余刚】

同学你好,作为刚刚毕业的大学生,在就业和创业方面有困惑很正常。大学生毕业后一般都会面临就业、继续学业深造或创业等方面问题,就业或创业因人而异。目前人社部门对促进高校毕业生就业创业政策有:1.就业见习补贴政策。离校2年内未就业高校毕业生、16-24周岁失业青年参加3—12个月就业见习,见习期间,见习单位给予见习人员发放见习生活补助不低于2000元/人/月。同时,见习单位为见习人员购买人身意外伤害保险100元/人。咨询电话0566-2595332。2.一次性就业补贴。毕业年度高校毕业生与小微企业签订6个月以上劳动合同,并依法缴纳社会保险费的,发放一次性就业补贴3000元。咨询电话0566-2595332。3.一次性创业补贴。对毕业2年以内的高校毕业生首次创办小微企业且正常经营6个月以上,并依法缴纳社会保险的,发放一次性创业补贴5000元。咨询电话0566-2595332。4.高校毕业生创业担保贷款。返乡创业的高校毕业生,所创项目为除建筑业、娱乐业、广告业、桑拿、按摩、网吧、氧吧等行业以外的微利创业项目,可到乡镇劳动保障所或社区综合窗口提交创业担保贷款申请,个人创业担保贷款最高可办理50万元,20万元以下免担保,并享受财政贴息扶持,贷款期限2年,最多可贷3次。咨询电话:0566-6020559。

[ 09:15:22 ]

【主持人】

谢谢余主任。现在已经有网友开始提问了,请余主任作答,也请各位网友踊跃提问。

[ 09:07:25 ]

【县人力资源和社会保障局党组成员、县公共就业人才服务中心主任 余刚】


大家好!我是县人力资源和社会保障局的余刚。非常荣幸参加这次在线访谈,可以和广大网友交流沟通。在此,我也代表县人力资源和社会保障局广大干部职工向一直关心和支持石台人力资源和社会保障工作的网民朋友表示真挚的感谢!希望通过本次在线访谈,为大家答疑解惑,方便我们日后向广大群众提供更优质的服务。


[ 09:04:51 ]

【主持人】

各位网友,大家上午好。欢迎大家来到石台县人力资源和社会保障局在线访谈,本次在线访谈正式开始。很高兴我们邀请到县人力资源和社会保障局党组成员、县公共就业人才服务中心主任余刚为我们本期的访谈嘉宾,与网友们在线交流,下面我们请余主任向各位网友问好。

[ 09:02:21 ]

非访谈时间,请于正式访谈时间内发言。
谢谢您的参与!