关于我县2022年1月-5月开展公共就业服务专项活动的情况

       2022年以来，我县大力开展公共就业服务专项活动。

        一是严格落实各项培训政策。我县严格按照推进终身职业技能培训制度要求，统筹谋划，周密组织，加强监管调度，扎实开展职业技能提升培训。结合我县基层实际情况，不断加强培训工作的程序化、规范化、法制化工作，推进依法依规组织培训，将惠民培训政策不折不扣落到实处。今年来，我县共培训595人，其中就业技能培训533人，主要针对下岗失业人员、农村转移就业劳动者；创业培训共62人，主要针对主要脱贫人口，农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员等重点群体。

       二是举办“就业起航”退役军人专场招聘会。2022年我县共组织开展线上招聘会1场，线下2场，组织25家企业进展揽才，提供岗位331个，进场求职人员55人次，现场达成就业意向12人。

       三是常态化推进“2+N”招聘会。2022年我县共开展“2+N”招聘会104场，服务企业516户次，达成意向437人次，帮助企业解决用工问题，促进劳动者就业。并为残疾人招聘开设服务专区。2022年开展3场“就有未来”残疾人就业专场招聘会，通过搭建残疾人招聘平台，目前共帮助29名残疾人实现就业。