七都镇2019年食品安全信息员协管员考核方案

为进一步强化我镇食品安全工作，充分发挥我镇食品安全协管员的作用，结合我镇实际，制定本考核办法：

    一、考核对象

 各村食品药品协管员、信息员

    二、考核原则

考核工作遵循客观公正、突出重点、注重实效的原则，坚持目标导向、问题导向和结果导向。

    三、考核内容

（一）负责收集和提供辖区食品生产经营单位的基本情况和相关信息，并及时向镇食安办上报食品安全信息。

（二）开展食品药品风险排查，并积极配合食品安全监管部门对本辖区内食品违法行为的查处。

（三）受理投诉、举报，并及时上报管理员或监管部门。

（四）开展农村自办宴席备案及现场监督工作

结合食品药品工作实际，对食品药品安全协管员履行职责进行考核。本次考核共有6项考核内容，具体考核内容详见考核细则。

四、考核方式

由镇食安办组织实施对各村食品药品安全协管员的考核工作。食品药品安全协管员考核实行100分制，分为优秀、称职、不称职三个等次；得分90以上为优秀，70分-90分为称职，70分以下为不称职。

对评定优秀的人员可在100元/每月协管员工资补助的基础上适当地给予奖励；对评定为不称职者人员，根据具体情况扣发补助，用作对优秀人员的奖励。奖勤惩懒，充分调动协管员的积极性，督促食品药品协管员工作尽职尽责，全力确保人民群众饮食用药安全。