| 项目支出绩效自评表 | 
| ( 2021 年度) | 
| 项目名称 | 社区矫正 | 
| 主管部门 | 石台县司法局 | 实施单位 | 石台县司法局 | 
| 资金情况 (万元)
 |  | 全年预算数(A) | 全年执行数(B) | 分值 | 执行率(B/A) | 得分 | 
| 年度资金总额: |  |  | 10 |  | 10 | 
| 其中:本年财政拨款 | 13 | 13 | - | 1 | - | 
| 其他资金 |  |  | - |  | - | 
| 年度总体目标完成情况 | 年初设定目标 | 年度总体目标完成情况综述 | 
| 1:严格执行监督管理手段、措施,督促社区矫正对象遵守法律法规和各项监督管理规定;
  2:运用教育帮扶方法,开展教育矫治和困难帮扶,矫正其犯罪心理和行为恶习,成为守法公民;3:预防和减少犯罪,维护稳定。 | 目标1完成情况: 目标2完成情况:
 ……
 | 
| 存在的问题: | 整改的措施与建议: | 
| 年度绩效指标完成情况 | 一级 指标
 | 二级指标 | 三级指标 | 分值 | 年度指标值 | 全年实际值 | 得分 | 评价得分说明 | 
| 产 出
 指
 标
 (50分)
 | 数量指标 | 社区矫正委托调查评估案件办理数 | 4.5 | ≧15件 | 31 | 4.5 |  | 
| 新接收社区矫正对象人数 | 4 | ≧60人 | 62 | 4 |  | 
| 列管社区矫正对象总数 | 4 | ≧100人 | 139 | 4 |  | 
| 质量指标 | 社区矫正对象教育率 | 4.5 | 95% | 100% | 4.5 |  | 
| 社区矫正对象帮扶率 | 4 | 10% | 12% | 4 |  | 
| 社区矫正对象月度考核合格率 | 4 | 95% | 100% | 4 |  | 
| 时效指标 | 社区矫正对象个案矫正率 | 4.5 | 100% | 100% | 4.5 |  | 
| 社区矫正对象报到入矫率 | 4 | 100% | 100% | 4 |  | 
| 经费支出时效性 | 4 | 100% | 100% | 4 |  | 
| 成本指标 | 社区矫正工作指导管理费(万元) |  | X万元 |  |  |  | 
| 社区矫正工作经费(万元) | 6.5 | 12.66万元 |  |  |  | 
| 经费支出合规性 | 6 | 100% | 100% | 6 |  | 
| …… |  |  |  |  |  |  | 
| 效 益
 指
 标
 (30分)
 | 经济效益 指标
 | 本指标不适用 | / | / | / | / |  | 
| 本指标不适用 | / | / | / | / |  | 
| 本指标不适用 | / | / | / | / |  | 
| 社会效益 指标
 | 社区矫正对象违纪率 | 5 | ≦1% | 0.90% | 5 |  | 
| 社区矫正对象再犯罪率 | 5 | ≦0.2% | 0% | 5 |  | 
| 社区群众回访满意率 | 5 | ≧90% | 98% | 5 |  | 
| 生态效益 指标
 | 本指标不适用 | / | / | / | / |  | 
| 本指标不适用 | / | / | / | / |  | 
| 本指标不适用 | / | / | / | / |  | 
| 可持续影 响指标
 | 社区矫正对象遵法守法意识有效提升 | 5 | 90% | 93% | 5 |  | 
| 社会对社区矫正工作认可支持度明显提升 | 5 | 90% | 95% | 5 |  | 
| 推动社会治理水平,促进社会和谐稳定 | 5 | 90% | 96% | 5 |  | 
| …… |  |  |  |  |  |  | 
| 满意度指标 (10分)
 | 服务对象 满意度指标
 | 社区矫正对象满意度 | 10 | ≧90% | 98% | 10 |  | 
|  |  |  |  |  |  | 
|  |  |  |  |  |  | 
| …… |  |  |  |  |  |  | 
| 总分 | 100 |  |  | 93.5 |  | 
| 注:1.一级指标分值统一设置为:产出指标50分、效益指标30分、服务对象满意度指标10分、预算资金执行率10分。如有特殊情况,上述权重可做适当调整,但加总后应等于100分。各部门根据各项指标重要程度确定三级指标的分值。得分一档最高不能超过该指标分值上限。 | 
| 2.定性指标根据指标完成情况分为:达成预期指标、部分达成预期指标并具有一定效果、未达成预期指标且效果较差三档,分别按照该指标对应分值区间100-80%(含80%)、80-60%(含50%)、60-0%合理确定分值。 | 
| 3.定量指标若为正向指标(即指标值为≥*),则得分计算方法应用全年实际值/年度指标值╳该指标分值;若定量指标为反向指标(即指标值为≤*),则得分计算方法应用年度指标值/全年实际值╳该指标分值;定量指标得分最高不得超过该指标分值上限。 4.评价得分说明:说明全年实际值与年度指标值偏离情况(未达、持平、超额)。
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