县人社局2022年4月份工作小结和

2022年5月份工作安排

 

就业中心

一、4月份工作小结

1、印发《关于开展石台籍在外务工创业人员调查摸底工作的通知》，持续推进外出务工人员调查工作。

2、做好安徽公共招聘网、阳光就业网运行维护工作，根据市下达任务，实现阳光就业网就业地图全维护，业务应用覆盖率和网上办结率达到100%的考核目标。

3、本月受理创业担保贷款12笔，发放14笔，130万元。

4、完成2021年就业帮扶车间及乡村公益岗位补贴发放工作，并组织申报2022年第一季度就业帮扶车间、乡村公益岗位补贴。

5、完成2021年企业吸纳脱贫劳动者社保补贴发放工作，补贴7户19人，补贴金额27.28万元，此项工作已期满结束。

6、完成2021年就业困难人员社保补贴发放工作，补贴金额70.7万元。

7、继续做好失业保险待遇发放工作，本月享受待遇54人，发放 9.03万元。

8、启动就业帮扶车间及乡村公益岗位管理情况核查工作，组织各乡镇开展自查。

9、启动“两强一增”行动，有序开展2022年重点任务工作，收集信息台账，按时序报送进展情况。

10、启动“第四届‘赢在池州’创业创新大赛”宣传、报名工作。

11、持续开展2022年就业见习工作，截至目前参加见习人员29人。

12、组织乡镇劳动保障员对我县茶企以及茶户缺工情况进行摸底，并及时将茶企以及茶户缺工情况通过微信公众号发布。

13、制定《关于印发石台县2022年就业促进工作实施方案》，并按照县民生办要求，报送相关材料。

14、开展“人社局长进园区”活动，陪同市局领导走访丁香创业园，了解企业用工需求及困难问题。

二、5月份工作安排

1、完成外出务工人员摸底调查工作，达成市下达任务数1万人，建立我县外出务工人员就业信息台账。

2、审核、发放一季度就业帮扶车间、乡村公益岗位补贴，确保资金使用达时序进度。

3、做好县政府重点工作，本月新增就业60人，累计不少于350人，完成目前任务的70%以上。

4、印发我县农民工工作领导小组及就业工作领导小组成员调整文件，并草拟2022年农民工工作要点。

5、开展技能培训3期，计划培训80人；创业培训1期，计划培训28人。

6、出台《石台县服务企业专项行动方案》。

7、继续推进求职用工精准对接计划，开展线上线下招聘活动，完善系统数据。

8、深入企业走访，宣传就业见习政策，根据岗位征集和高校毕业生登记情况，适时举办一期就业见习对接会。

9、根据文件要求，组织开展2022年退役军人就业服务月活动。

 

社保中心

一、4月份工作小结

1、社会保险全国统筹系统上线前培训、测试及问题数据整理等工作。

2、企业职工养老保险待遇领取认证工作，4月份通过移动发送彩信3719人（皖事通认证流程），无手机号码的将通过邮寄认证表格，通过社区、乡镇劳动保障人员协助认证。

3、养老保险的待遇发放及工伤保险费用结算等日常工作，企业职工基本养老保险当月支付955万元，1-4月份累计支付4141万元；机关保当月支付745万元，1-4月份累计支付2974万元；工伤保险当月支付26.8万元，1-4月份累计支付104万元。

4、开展跨省重复领取养老保险待遇问题核查、协查、待遇清退等工作。

二、5月份工作安排

1、落实定向阶段性实施缓缴企业职工养老保险费政策，按省厅统一部署，做好社会保险全国统筹信息系统上线工作。继续做好2022年度社会保险缴费工资基数申报调整，机关事业单位养老保险补费人员待遇重新核算工作。

2、按基金管理提升年行动双周调度机制要求定期报送相关材料；4月份新增企业退休人员15人，1-4月份累计退休87人。

3、社会保险待遇发放、工伤保险费用结算等日常工作及完成领导交办的其它工作。

 

征缴中心

一、4月份工作小结

1、社会保险征收情况。4月份当月征收分别为企业养老422万元、工伤61万元、失业16万元、机关保454万元、职业年金277万元，1-4月份累计征收分别为企业养老1925万元、工伤120万元、失业63万、机关保1835万元、职业年金3863万元。

2、继续开展年度机关保、企业养老、失业、工伤缴费基数申报工作。

3、开展企业职工养老保险一次性补缴费工作。

4、全国统筹信息系统上线前业务培训、数据及在途业务清理、应急处置等各项准备工作。

5、按照省市统一部署，做好社会保险基金管理提升年行动相关工作。

二、5月份工作安排

1、做好对申请补缴单位的受理、稽核和补缴费工作。

2、继续做好2022年度机关保、企业养老、失业、工伤缴费基数单位申报工作。

3、做好系统停机期间的政策宣传、线下受理和应急处置工作，5月20日系统恢复后及时处理停机期间线下受理业务，6月1日前完成征缴计划核定推送工作。

4、继续做好系统数据清理、归并工作。

5、完成日常及领导交办的其它工作。

 

居保中心

一、4月份工作小结

1、截至4月底，当月征收保费274万元，累计征收2254万元，城乡居保到龄领取1.92万人，当月发放养老金277万元，累计发放1072万元，发放率100%。

2、被征地农民养老保险截至4月底，当月发放养老金33万元，累计发放138万元，共有5086人纳入到参保范围，其中待遇领取人1846人。

3、完成离任村干部、民师等“老字号”群体补助发放工作，共计2186人，累计发放242万元。

4、继续做好城乡居民养老保险待遇领取人员领取资格认证工作结果复核工作。

5、做好社保基金管理提升年行动和双调度定期报告工作，涉及我县城乡居保2021年度190条疑点数据已全部核查完成，经过经办机构与各乡镇共同努力，其中多发养老金15人金额1.78万元已全部追回。

6、做好领导交办的其他工作。

二、5月份工作安排

1、做好被征地农民基本养老保险和城乡居保养老金发放工作。

2、做好离任村干部、原农村民办教师和其他六个“老字号”群体补助代发工作。

3、继续做好城乡居保高档次缴费和一次性补缴政策宣传和经办。

4、继续推进社保卡启用和三代卡更换工作，通过社保卡缴纳城乡居保保费和发放养老待遇。

5、根据省人社和税务部门要求，业务系统目前暂停服务正在做缴费划转升级，等系统开放后，一是做好系统操作方面的熟悉与培训，二是与税务部门积极对接，做好城乡居保保费划转税务部门征收衔接工作。

6、继续做好社保基金管理提升年活动，对照方案要求一是做好社保基金管理自查；二是做好对上级后期反馈疑点数据核查整改工作。

7、继续做好城乡居民养老保险资格认证抽查复核工作，预计五月中旬完成。

8、做好领导交办的其他工作。

劳动保障监察综合执法大队

一、4月份工作小结

1、4月份接待投诉3起，涉及24人12.6万元，已解决1起涉及1人1.3万元，另外2起解决部分，其中一起涉及3万元约定5月份支付，另一起涉及3万元待施工总包单位核实后支付。截至目前共受理14件，涉及190人、涉及金额203.9万元。

2、4月份共缴纳农民工工资保障金14笔，其中缴纳现金12笔196.2万。保函缴纳2笔200万。目前账户余额1072.2999万元。

3、完成唐然平、周贤国、贞观足道等信访调查核实及回复。

4、持续组织开展用人（用工）单位执行工时和休息休假制度情况专项检查。

5、组织开展保障农民工工资支付执法月活动。

6、部署开展欠薪隐患排查化解活动，按照欠薪隐患排查化解月调度机制上报欠薪隐患及化解情况。

7、完成根治拖欠农民工工资工作在线访谈（政务服务）。

8、完成欠薪案件线索交办工作制度拟稿及意见征求。

二、5月份工作安排

1、持续组织开展保障农民工工资支付执法月活动以及建立并建立欠薪隐患排查化解月调度机制。

2、配合做好保障农民工工资支付系统项目入库工作。

3、做好农民工工资考核准备工作。

4、做好劳动监察日常接访和领导交办的其他工作任务。

 

仲裁院

一、4月份工作小结

1、本月接待来访4次，涉及4人（其中涉及补缴社保2人，加班待遇1人，超龄用工经济补偿1人）；本年累计接待来电来访17次，涉及17人，成功调处2起劳资纠纷，涉及金额约1.35万元。

2、本月依法受理案件1件，相关法律文书均已送至当事人。累计接收仲裁申请22件，依法受理21件，不予受理1件。其中中止4件（不包括上年度结余2件），未开庭2件，已结案15件（其中调解7件，裁决8件），涉及职工20人，涉及职工权益约72.08万元。

3、仲裁院标准化整改方案及推进情况已报送营商办，相关工作按时序推进。

4、推进千户企业培育行动，4家企业完成劳动用工评估，并按要求报送劳动关系工作月度进展情况

5、根据文件要求已完成县内劳务派遣单位“年检”工作，县内劳务派遣单位4家，2家已提交年检资料，2家已申请注销，并报送市局。

6、开展新办企业用工指导服务。在政务窗口、社保窗口、人社官网等发布《新办企业规范劳动用工指引》，目前已在我局政务公开网发布。

7、根据上级部署，认真贯彻执行2022年薪酬调查工作,涉及我县样本企业23家，另外新增新业态从业人员、公检法司法辅助人员和养老企业、幼教人员薪酬调查。

二、5月份工作安排

1、做好日常性来电来访，案件受理、排期、制作文书等工作。

2、继续推进千户企业培育行动，开展企业劳动用工诊断诊断服务工作，5月10日前完成任务数。

3、适时组织开展新业态劳动者权益保护专项行动，规范平台用工管理，保护劳动者合法权益。

4、开展仲裁调解工作质量“评学”活动，按步骤做好自查、互查工作。

5、认真完成2022年薪酬调查工作，5月30日前完成。

6、认真完成上级和领导交办的其他工作。

 

劳动关系股

一、4月份工作小结

1、受理工伤认定申请6件，调查相关人员9人次。今年累计认定工伤21件, 不予认定工伤1件。

2、提供劳动能力鉴定服务4人次。

二、5月份工作安排

继续做好相关工作

 

 

工资股

一、4月份工作小结

1、本月办理退休5人，共退休17人，其中教育系统8人；办理一次性抚恤金9人，共19人，公务员6人，事业编13人。

2、本月核定乡镇补贴变动2人，共51人，核定岗位工资变动95人，共120人。

3、核定教体局2位教师基本生活费。

4、参考市局事业单位绩效标准拟定了石台县事业单位绩效奖金初稿。

5、初定了二级巡视员的退休补贴。

二、5月份工作安排

1、做好人才引进人员工资核定。

2、参照公务员绩效奖金做好事业编绩效奖金。

3、杨征红信访件的回复。

4、对文旅局的6个人工资套改，建立档案工资。

5、与组织部、财政局就二级巡视员与一级调研员的退休时补贴进行商讨会议。

事业股

一、4月份工作小结

1、本月办理县内调动20人，考察东至县回引人员1人。

2、本月办理聘任30人，岗位等级晋升85人。

3、完成老干部服务中心和青少年校外活动中心岗位设置批复工作。

4、完成继续教育学分认定30人次。

5、本月验收移交5个单位档案，共75份。

6、报管理岗职级晋升实施细则初稿到编办、组织部征求意见。

7、联合科技经信局开展2022年度我县科技特派员选派工作，共选派48名同志开展科技服务工作。

8、报送营商环境任务中“三支一扶”及职称评审相关工作小结。

9、完成市局交办的职称批复入库工作以及电子印章模板上报工作。

二、5月份工作安排

1、做好《关于加快推进乡村人才振兴的实施方案（征求意见稿）》意见征求汇总工作。

2、出台管理岗职级晋升实施细则。

3、做好林业局下属事业单位、县医院、中医院岗位设置审核及教体局专业技术人员聘任工作。

4、继续做好林业、农业、交通等单位档案验收工作。

5、完成政协委员提案答复工作。

 

政策法规股

一、4月份工作小结

1、完成履行法治领导责任述职报告报县司法局。

2、制定县人社局2022年普法依法治理工作要点报县司法局。

3、按照县司法局要求对我单位24名行政执法人员执法证进行统一换发。

二、5月份工作安排

1、做好专门法律知识考试及全市行政执法人员执法资格认证考试的前期准备工作。

2、完成领导交办的其他工作。

 

办公室

一、4月份工作小结

1、办文办会工作。4月份召开会议8次，发文41件、纸质收文33件、电子收文424件；完成营商环境工作开展情况和第一季度弱项指标整改汇报材料、 公务员平时考核工作情况总结、贯彻落实市第五次党代会汇报材料等5个综合性总结材料报告；按照要求完成会议筹备、各项表格、清单进展、征求意见反馈、热线答复等日常性工作。

2、政务公开及政务服务工作。4月份累计发布政务公开信息49条，排名全县第五位。

3、信息宣传工作。按照要求完成上报文明创建系统信息，3月报送县先锋网、文明网、政府网及市局网站信息3篇，分别得到采用。（其中办公室2篇，就业1篇。）

4、财务工作。统计上报机关事业单位房产摸底表，上报就餐名单，完成事业编1人入编、1人出编工作、上报2021年人社局本级及人社局部门财报并完成系统填报工作，完成地方财政分析评价系统填报工作，完成债务系统、固定资产折旧、资产月报、个税申报等系统上报工作、账务处理等。

5、后勤保障工作。按照要求完成办公用品采购，出差下乡，小区、单位疫情值班值守等工作。

6、文明创建工作。按计划完成文明创建系统材料报送工作；持续组织开展文明劝导活动。

7、营商环境工作。报送营商环境重点指标领域提升有关情况汇报材料至县营商办。

8、编外聘用人员工作。和县退役军人事务局、财政局赴贵池区、青阳县、东至县了解专项岗位人员待遇事项，配合县退役军人事务局对专项岗位人员待遇事项进行书面和现场答复；统发编外聘任人员工资275人，与3月份相比减少4人（退休1人、离职3人）；摸排未纳入编外聘用人员管理的单位自聘人员共79个单位607人。

9、政协提案。将涉及人社部门的政协提案按职责进行分类，转交给关联股室和二级机构。

二、5月份工作安排

1、做好会务筹备工作。

2、按照县委第二巡察组的要求对本单位报送的材料进行补缺补差、移交的问题进行说明。

3、按照要求持续做好政务公开及政务服务工作。

4、做好专项岗位人员待遇调整、工资关系转移，单位自聘人员统计分析等后续工作。

5、完成机关事业单位年度考核工作。

6、做好后勤服务及领导安排的其他工作。