今年以来，仁里镇紧密围绕“民生为本，就业优先”的工作主线，通过“提升三力”的方式，打造家门口的就业圈。

聚焦基层站点，提升服务能力。该镇依托便民服务大厅和村（社区）党群服务中心，打造“家门口”就业服务站，统筹整合“石台公共就业”“宜业回池”等线上服务功能，开展招聘活动6次，组织400余人参加，其中30余人现场敲定就业意向。扎实推进“三公里”就业圈建设，实现全镇6个社区全覆盖。开展就业创业政策宣讲活动5次，为就业困难人员开展就业援助并帮扶30余人实现就业。

聚焦服务平台，提升匹配效力。建立企业用工需求和求职意愿“两项清单”，积极探索“适龄化群体+就业帮扶”模式，帮助村居适龄化群众就近就地稳定就业。利用入户走访、“我为群众办实事”等形式动态掌握困难人员就业失业情况，对接华信环境公司开发保洁员等岗位，优先解决“零就业”家庭50余人就业。邀请专业人才开展放心家政、电商直播、农业技术等培训3次，培训人数100余人，推荐就业21人。

聚焦载体建设，提升就业动力。充分发挥乡村资源禀赋，依托就业帮扶车间等载体，积极争取项目支持，创新“就业载体+”模式，打造乡村振兴产业园1个、就业帮扶车间3个，完善配套水电路等基础设施，实行减免入驻企业租金、优惠水电费等政策，助力创业主体轻装上阵。目前，该镇乡村振兴产业园已入驻企业9家，带动就业200余人，为更多的留守妇女、托底安置无法外出等困难人员提供家门口就业岗位。