您现在所在的位置: 网站首页 > 政府信息公开 > 石台县统计局 > 监督保障 > 工作推进
索引号: 11341822003289233G/202411-00010 组配分类: 工作推进
发布机构: 石台县统计局 主题分类: 综合政务
名称: 县统计局2024年政务公开重点工作任务分工 文号:
成文日期: 发布日期: 2024-11-01
废止日期:
县统计局2024年政务公开重点工作任务分工
发布时间:2024-11-01 11:18 来源:石台县统计局 浏览次数: 字体:[ ]

工作任务 

具体要求 

责任股室 

时限要求 

一、围绕中心工作抓好主动公开。

(一)加强促进经济发展的政策公开

1

认真贯彻落实省委、省政府打造“三地一区”战略定位、建设“七个强省”奋斗目标以及市委、市政府实施“七大行动”部署要求,聚焦经济发展,结合我县优化营商环境等重点工作安排,及时公开加快构建现代化产业体系、扩大有效投资、促进民营经济发展等方面政策举措和进展成效,系统全面准确传递政策取向,以高质量政策公开助推高质量发展。

办公室牵头,各相关股室负责落实。

持续推进

(二)深化民生领域信息公开

2

 紧扣民生领域,深化惠农、教育、就业、卫生健康、社会救助、社会保障等民生领域信息公开,同时做好个人隐私保护。

办公室牵头,各相关股室负责落实。

持续推进

(三)增强回应关切实效

3

及时回应群众关切,推动“民声呼应”提质增效。

办公室牵头,各相关股室负责落实。

持续推进

(四)深化优化政务服务

4

  聚焦“高效办成一件事”,集成式、一站式发布政务服务事项目录、办事指南、办理进展等,让政务服务像“网购”一样便捷。

办公室牵头,各相关股室负责落实。

持续推进

二、围绕提质增效抓好政策解读。

(一)增强解读发布时效性

5

将政策解读放在与政策制定同等重要位置,严格落实“三同步”要求,需要解读的政策,未附本级政务公开办出具的解读审核意见的,同级政府办公室对政策送审稿不作上会审议安排。

办公室牵头,各相关股室负责落实。

持续推进

6

建立健全政策解读全链条管理机制。

办公室牵头,各相关股室负责落实。

5月底前

(二)增强解读发布实效性

7

精心制作解读材料,精确传递信号,精准公开渠道,营造稳定透明可预期的政策环境。

优化政策解读“集成式”发布质效,探索重大政策系列解读方式,拓展解读视角,延伸解读链条。

办公室牵头,各相关股室负责落实。

持续推进

8

科学确定解读范围,对涉及市场主体和人民群众切身利益的、需要社会公众广泛知晓的重大政策文件,做到应解读尽解读。

办公室牵头,各相关股室负责落实。

持续推进

9

提升解读材料质量,灵活使用群众喜闻乐见的“语言体”,从社会关切的利益点、新旧政策的差异点、重要举措的创新点等方面进行解读。

办公室牵头,各相关股室负责落实。

持续推进

10

合理创新解读方式,在按要求做好文字解读材料的基础上,可运用图片、视频、动漫等解读形式加强解读效果。

办公室牵头,各相关股室负责落实。

持续推进

11

积极参加省、市优秀政策解读材料评选活动。

办公室牵头,各相关股室负责落实。

持续推进

三、围绕公众参与抓好决策公开。

(一)推进相关机制建设

12

建立健全政策制定公众参与、执行情况评估及公众评价机制。

办公室牵头,各相关股室负责落实。

持续推进

(二)完善公众参与程序

13

涉及重大公共利益的政策文件,除依法依规应当保密的外,应通过征求意见、听证座谈等方式扩大公众参与,并及时公开执行情况评估结果,激发公众参与的积极性。

办公室牵头,各相关股室负责落实。

持续推进

14

通过线上公开平台、政务新媒体、政务公开专区、村居公告栏以及其他线下公开渠道征求意见,最大限度覆盖本地群众,提高决策科学性和执行有效性。

办公室牵头,各相关股室负责落实。

持续推进

(三)开展“政府开放日”活动

15

   开展“政府开放日”活动。

办公室牵头,各相关股室负责落实。

持续推进

四、围绕数字转型抓好功能升级。

(一)完善政策文件库建设

16

规范网络版发布格式,并做到政策文件数据同源、动态更新。

办公室牵头,各相关股室负责落实。

持续推进

17

提升搜索查询功能,方便市场主体和人民群众获取政策信息。

办公室牵头,各相关股室负责落实。

9底前

(二)强化政策精准直达

18

运用大数据、人工智能等技术,完善政策订阅及点对点推送功能,实现惠民利企政策举措精准直达。

办公室牵头,各相关股室负责落实。

年底前

(三)加强政府公报建设

19

  积极推广电子版政府公报使用,根据实际情况丰富公报内容,合理减少纸质版政府公报印发数量。

办公室牵头,各相关股室负责落实。

持续推进

五、围绕监督管理抓好权责公开。

(一)强化权力配置信息公开

20

持续做好动态更新,推动行政机关依法规范履职。理顺政府机构分类,并与政府信息公开平台链接导航保持一致。

办公室牵头,各相关股室负责落实。

年底前

21

   及时调整职责变化情况,依法公开本机构的职能等信息,并更新完善公开目录。

办公室牵头,各相关股室负责落实。

年底前

(二)深化公共企事业单位信息公开

22

深化公共企事业单位信息公开,行业主管部门要加强对用户用工数量多、公共属性强、具有系统重要性的公共企事业单位信息公开的监督,完善公开目录和服务指南,持续优化公开平台和咨询窗口建设,科学合理确定公开内容,更加贴近群众需求。

办公室牵头,各相关股室负责落实。

9月底前

六、围绕依法规范抓好依申请公开。

规范依申请公开答复

23

抓好以贯彻实施新修订的行政复议法为契机,调整依申请公开答复书中有关救济渠道表述。

办公室牵头,各相关股室负责落实。

1月1日后

24

进一步规范办理程序,主动沟通了解申请人真实需求,及时会商研判复杂疑难申请,提升答复质效,防范法律风险。

办公室牵头,各相关股室负责落实。

持续推进

25

聚焦征地拆迁等重点领域开展沟通交流,统一规范答复口径。收到申请及时向县政务公开办报备。

办公室牵头,各相关股室负责落实。

持续推进

26

强化依申请公开办理证据链管理,切实发挥行政复议、行政诉讼案例对行政行为的提示警示作用。

办公室牵头,各相关股室负责落实。

持续推进

七、围绕功能完善抓好渠道建设。

(一)拓展政务公开渠道

27

加强政府网站与政务新媒体协同联动,积极拓展政务公开渠道,综合运用“报、网、端、微、屏”等媒介载体,有效扩大政策传播范围。

办公室牵头,各相关股室负责落实。

持续推进

28

推进政务公开专区标准化规范化建设,适时开展功能设置、服务质量和运行情况评估,强化其政策公开、公众参与、解读咨询、宣传推广功能,延伸提供政策现场宣讲、为民为企办实事等服务。

办公室牵头,各相关股室负责落实。

持续推进

29

务实推进政策咨询综合服务窗口、智能化政策咨询平台建设。

办公室牵头,各相关股室负责落实。

持续推进

(二)务实推进村务公开

30

继续推进基层政务公开向村居延伸,注重运用公告栏、明白纸、“大喇叭”、主动上门宣讲等适合基层特点的渠道。

办公室牵头,各相关股室负责落实。

持续推进

八、围绕防范风险抓好审查清理。

(一)加强公开前审查

31

加强政府信息全生命周期管理,公开前严格审查。要完善机制、明确责任,坚持“先审后发”“一事一审”原则,依法对拟公开的信息进行保密审查,做到该公开的公开到位,该保密的保密到位。

办公室牵头,各相关股室负责落实。

持续推进

(二)加强公开时审查

32

    科学确定公开方式、范围和时限,坚持分类施策,综合考虑信息性质、受众、影响等因素,需要广泛知晓的全面公开到位,一定范围内知晓的在特定范围内公开。

办公室牵头,各相关股室负责落实。

持续推进

(三)加强公开后清理

33

公开后定期清理,按照“谁公开、谁清理”原则,加强对已公开的信息进行风险排查,清理无关、无效、不需长期保留以及涉及个人隐私等信息,防止信息汇聚引发风险。

办公室牵头,各相关股室负责落实。

持续推进

九、围绕能力提升抓好队伍建设。

(一)强化学习

34

开展政务公开业务培训,年度内至少参加3次业务培训。

办公室牵头,各相关股室负责落实。

年底前

35

加强工作调研和经验交流,组织开展专题式调研活动,学习借鉴省内外先进经验做法,推动各项工作迈上新台阶。

办公室牵头,各相关股室负责落实。

年底前

(二)提升信息发布实效

36

继续开展“政务公开交流”约稿活动

办公室牵头,各相关股室负责落实。

年底前

十、围绕能力提升抓好队伍建设。

十一、围绕机制完善抓好监督保障

(二)充实队伍

(一)完善制度建设

(二)加强宣贯衔接

37

政务公开工作机构要充实人员力量,为推进政务公开高质量发展提供坚实保障。

办公室牵头,各相关股室负责落实。

持续推进

38

对照新时代政务公开要求,全面梳理现有工作机制,及时予以清理修订。

办公室牵头,各相关股室负责落实。

持续推进

39

待国家政府信息公开条例修订和政策发布条例出台后,认真做好宣传贯彻和工作衔接。

办公室牵头,各相关股室负责落实。

持续推进

         (三)做

好考评监督

40

 将政务公开工作纳入目标管理绩效考核体系,完善考评方式,优化指标体系。

办公室牵头,各相关股室负责落实。

持续推进

十一、围绕机制完善抓好监督保障

(一)完善制度建设

41

 规范做好政府信息公开工作年度报告编制发布工作,将年度重点工作任务落实情况纳入年报,确保体例规范、数据准确。

办公室牵头,各相关股室负责落实。

持续推进