2025年新春之际，石台县人社局紧扣 “春风送暖 宜业回池”主题，全方位、多层次打造精细化就业创业服务体系，通过强化政策引领、搭建多元平台、提供暖心服务等一系列有力举措，为返乡人员及重点群体铺设就业创业“快速通道”，为全县就业工作筑牢坚实根基，推动就业形势迎来崭新局面。

      一、搭建多维平台，畅通就业渠道

      针对春节返乡高峰期企业用工需求和求职者求职需求，石台县人社局全力构建“线下+云端”的立体式就业服务体系。线上，开展人社局长直播带岗、网络直播招聘会，以直观、高效的方式，将岗位信息精准传递给广大求职者；线下，组织开展“春风送暖 就在石台”系列招聘活动34场，精心筛选五十余家优质企业，提供890个优质岗位，吸引千余人次现场对接洽谈。

      同时，通过打造“身临企境”直播带岗模式，沉浸式探访西黄山茶业等企业生产场景，让求职者足不出户便能深入了解企业实际情况，实现岗位需求“云端速递”。单场直播吸引1.1万人次在线互动，有效提升了招聘效率和质量。

      二、强化政策引领，激活创业动能

      为充分发挥政策对创业的引导和激励作用，石台县人社局积极探索创新政策宣传方式，开展多样化的政策宣讲活动。以“春风送暖・创在石台”品牌活动为载体，深入丁香镇、大演乡等地开展创业政策“大篷车”巡回宣讲。

      宣讲过程中，采用黄梅戏快板等群众喜闻乐见的形式，结合本土企业家现身说法，生动形象地解读创业政策，激发返乡人员创业热情。活动现场累计发放6000余份政策宣传册，使就业创业政策深入人心，进一步扩大了政策知晓度和影响力，为创业创新营造了良好的政策环境。

      三、 聚焦人才引育，厚植发展沃土

      人才是推动县域经济高质量发展的关键。石台县人社局聚焦人才引育，开展“青年学子家乡行”专项活动，组织30名石台籍大学生深度走访硒文化展览馆等重点企业，通过车间观摩、拓展训练等环节，增强学子对家乡产业发展的直观认知，激发他们返乡就业创业的热情。

      此外，石台县人社局还建立高校毕业生基层特岗关爱机制，召开新春座谈会并发放慰问金，完善 “岗位锻炼 + 技能提升” 培养体系，鼓励高校毕业生扎根基层，为家乡发展贡献力量。通过一系列举措，营造了良好的人才发展环境，为留住人才、用好人才奠定了坚实基础。

      四、优化服务机制，巩固帮扶成效

      打造"归乡无忧"服务体系，推出 “温暖回家路” 接站服务，在池州高铁站设置返乡服务驿站，五天内累计接送336名务工人员及学子，同步开展就业政策 “首站宣传”，让返乡人员第一时间感受到家乡的关怀与温暖。

      同时，强化多部门联动，按照不同群体特点，进行持续跟踪和帮扶。建立重点企业用工监测平台，实时对接企业用工需求，确保岗位供给予就业需求精准匹配，不断巩固和提升就业帮扶成效。

      此次春风行动成效显著，以“归雁经济” 激活乡村振兴“一池春水”，形成政策覆盖 5000 人次、专车接返 336人、达成就业意向500余人、引才留才30名的丰硕成果。

      下一步，石台县人社局将持续深化 “春风常驻” 服务品牌建设，不断完善就业创业服务体系，让更多“归乡雁”成为“兴业雁”，为县域经济高质量发展注入持久动能。