石台县人社局2025年政务公开工作总结

 

2025年，县人社局深入贯彻落实国家、省市县关于政务公开工作的决策部署，紧扣人社领域就业创业、社会保障、劳动关系等民生核心，坚持以公开促规范、以公开促服务、以公开促监督，为全县人社事业高质量发展营造了透明高效的政务环境。现将本年度政务公开工作开展情况总结如下：

一、工作基本情况

（一）常态化做好公开工作。石台县人力资源和社会保障局门户网站内主动公开的政府信息内容主要有以下几种类型：就业创业、社会保险、社会救助、政策法规、财政资金、行政权力运行等。本年度门户网站共主动公开各类信息   487条。

（二）规范公开制度建设。修订完善《政务公开工作制度》等内控制度，明确公开内容、流程、时限及责任主体，严格落实“三审三校”制度，信息发布需由股室或二级机构负责人签字审核后，再由办公室进行审核校对，确保信息发布的准确性、规范性和安全性。

（三）聚焦核心业务公开。围绕就业创业、社会保障、劳动关系、人才人事等方面，通过门户网站、微信公众号等多种渠道，及时发布各类招聘会信息、政策解读、办事流程等，接受社会监督，保障群众的知情权和监督权。

（四）高质量回应群众关切。通过政务公开邮箱、12345 市长热线、现场咨询等多种途径，倾听群众的诉求，坚持第一时间安排专人进行详细解答，确保群众的疑问得到及时有效地解决。

二、存在的问题

一是部分信息公开的及时性有待提升，未能第一时间在门户网站和微信公众号等平台发布。二是信息公开的深度和广度还需进一步拓展，详细程度和透明度还不够。

三、下一步打算

一是强化信息公开时效性。建立信息发布快速响应机制，明确各类信息发布的最迟时限，确保重要政策、活动等信息能够在第一时间通过门户网站、微信公众号等渠道对外发布，提升信息传播的及时性。

二是深化信息公开内容。进一步挖掘就业创业、社会保障、劳动关系等核心业务领域的公开内容，不仅公开政策文件，还增加政策解读、案例分析、数据统计等深度信息，提高信息公开的透明度和详细程度，更好地满足群众的知情权。

    三是加大信息检查力度。严格落实信息公开制度，严格责任追究，确保政府信息公开规范、有序、客观、真实，全面提高全局政府信息公开工作的质量和水平。