一、坚持党建引领

组织干部职工学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,继续开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，推动“两学一做”常态化制度化建设。推进基层党建标准化建设工作，加强各级领导班子建设，完善党组中心组学习制度，严格执行民主集中制，健全科学决策机制，继续完善“结对共建”、“党员活动日”等党建活动。认真贯彻落实《准则》和《条例》要求，进一步加强教育预防，树立底线思维，强化全局干部职工的廉洁自律。

二、做好精准扶贫

严格按照县委县政府要求，坚持把整县脱贫摘帽作为2019年压倒一切的政治任务和一号民生工程，精准精细落实各项政策，向深度扶贫发起总攻。要厘清、压实脱贫攻坚工作的主体责任、帮扶责任。定期研究解决脱贫攻坚中存在的困难和问题，推进措施落实。对推进产业发展过程中的短缺资金，尽量挤出自有资金进行帮扶。每月对业务工作和脱贫攻坚进行统筹安排，将帮扶活动与党员活动日等结合起来，提高定时走访帮扶效果。实行帮扶联系干部与对口帮扶贫困户脱贫成效捆绑机制，将扶贫成效与干部个人绩效管理挂钩。

三、落实减税降费

牢固树立落实减税降费是硬任务的理念，把减税降费作为重大政治责任坚决扛起来。要做到一把手负总责，分管领导直接负责，各相关部门各负其责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。重点抓好个人所得税改革、小微企业普惠性减税政策的宣传辅导、政策培训、纳税服务、效应分析、风险管理等工作。要加强统计核算分析，做好辅导申报、数据采集、审核校验、汇总上报、核算分析等各环节工作，确保数据及时、准确、全面。

四、依法组织收入

认真做好组织收入工作，特别是减税降费政策出台后，做好相关测算工作，主动向党委政府及财政、人社等部门汇报，提出合理化意见建议，推动及时调整税收预算和社保费收入预算。要严格组织收入原则，不讲条件、不打折扣地坚决完成确定的组织收入任务。依法规范征税收费，坚决防止和纠正收“过头税费”。要抓好税源调查测算和监控分析、税收票证管理、会计核算等工作，综合运用风险管理、评估核查、大企业税务审计等手段提高收入质量。预计组织税费收入4.1亿元。

五、健全征管体系

落实税收征管规范2.0，统一税收征管方式，逐步构建分类分级的专业化税源管理体系。科学确定农村分局征管和服务范围，发挥好农村分局职能作用。落实风险管理办法、风险任务管理操作规程1.0等工作规范，依据风险识别模型和实时监控指标，对重点行业和高风险行业开展实时分析，形成“数据采集、风险分析、推送应对、过程控制、结果应用、反馈考核”的闭环管理体系。

六、优化营商环境

按照总局、省局、市局部署，以“新税务新服务”为主题，突出“巩固、提升、创新”理念，推动纳税服务提质增效。持续深化“便民办税春风行动”“最多跑一次”，推出系列便民办税服务措施。完善电子税务局、手机APP、微信办税、自助终端办税等渠道，实现“网上办税为主、自助办税为辅，实体办税兜底”的目标。持续推动“税银互动”，助力解决企业融资难融资贵问题。做好2018年度纳税人信用等级评价工作，强化评价结果应用。做好全县纳税人满意度测评和税收营商环境调查工作，提升纳税人满意度和税收营商环境排名。

七、推动地方发展

完成县委县政府布置的其他任务。进一步做好扫黑除恶、文明创建、平安建设、巾帼文明示范窗口等创先争优工作，推动绿色环保、交通劝导、植树造林、义务劳动等志愿服务蓬勃开展，以实际行动推动地方经济社会发展，助力原生态最美山乡建设。