为深入贯彻“节水优先”方针，深入推进水利行业节水机关建设工作，根据省水利厅《关于印发<安徽省水利行业节水机关建设实施方案>的通知》(皖水节函〔2019〕363号)，结合我单位实际，制定本方案。

一、指导思想     

深入学习贯彻习近平总书记的一系列讲话精神，坚持“节水优先、空间均衡、系统治理、双手发力”的治水思想，以制度创新为动力，强化节水宣传，规范单位用水，提高全体人员节水意识，建立全单位人员共同参与的节水机制，加大节水设施改造力度，推广应用节水新技术和器具，严格落实用水总量控制和定额管理两项指标，促进水资源高效利用，将本单位建设成为节水标杆单位。

二、节水指标     

1、2020年度用水总量不得超过700吨；   

2、2020年度人均用水量不得超过60L/（人•d）。

三、工作计划     

1、加大节水宣传力度，提高全体人员的节水意识，在公共用水点张贴节水宣传标识，营造良好的节水氛围。同时通过节水专题讲座组织职工观看节水宣传视频，普及水资源知识。

    2、完善内部节水制度，落实日常考核部门，做好内部器具、管网排查摸底工作，对老旧管网、器具设施进行更换，杜绝长流水现象。

四、具体措施     

1、制作节水宣传标识牌，张贴至各取用水点；在醒目位置张贴节水宣传海报；利用“世界水日”“中国水周”等节日适时开展节水宣传，引导全体职工参与节水志愿服务活动，遵守节水规范；发挥新媒体作用，普及节水知识，营造良好节水氛围。   

2、加强日常节水管理，制定节水管理制度，落实计划用水管理，科学制定节水目标，建立节水责任制。加强用水设备的日常管理和维修，及时修复损坏的供水器具和管网设施，定期检查更换管道阀门、冲水阀等给、排水器具，防止跑冒滴漏，杜绝长流水现象。   

3、推广节水技术和设施，主动学习节水新技术，采用节水新设备，杜绝使用国家命令淘汰的用水器具，推广节水生产新工艺及新型节水生活用水器具。提高水资源的利用效率及重复利用率，倡导使用再生水。   

4、对不遵守有关规章制度、有浪费水现象的职工进行批评教育，并给予曝光。

五、加强监督检查     

各股室要强化日常节水监督管理，发现问题及时整改。节水领导小组将适时开展检查督导，并通报相关情况。