县总工会2015年部门决算情况

一、县总工会主要职责

（一）根据党的基本理论、基本路线、基本纲领和工运方针，围绕县委、县政府的中心工作和市总工会的工作部署，贯彻执行县工会代表大会和全委会确定的任务和作出的决议。

(二）依照法律和《中国工会章程》，组织和指导全县各级工会坚定不移的贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，进一步突出和履行维护职能。

（三）建立健全工会组织。坚持“哪里有职工，哪里就有工会组织”的原则，最大限度地把职工组织到工会中来。协助各乡镇党委和县直有关单位党组管理所辖工会、县级系统工会领导干部；制定和组织实施工会干部培训规划。优化强化工会干部队伍，逐步形成工会代表职工、领导机关为基层呵职工群众服务的运行机制。

（四）对有关职工合法权益的重大问题进行调查研究，向县委、县政府反映职工群众的思想、愿望和要求，并提出意见和建议；参与涉及职工切实利益的政策、措施、制度及规范性文件的拟定；参与职工重大伤亡事故的调查处理；坚持与政府的联席（联系）会议制度。

（五）指导全县各级工会建立以职工代表大会为基本制度的民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作，推动建立平等协商、集体合同和监督保证机制工作。

（六）与县政府有关部门共同做好县级以上劳动模范和先进生产（工作）者的推荐、评选、表彰和管理工作；负责全国、省级五一劳动奖章获得者的推荐和管理工作。指导全县各级工会组织职工开展领导竞赛、合理化建议、技术创新和技术协作活动。

（七）负责工会经费和工会资产的管理、审查、审计工作，指导兴办职工劳动福利事业和职工技术协会活动。

（八）承担县委、县政府交办的其他事项。

二、部门决算单位构成

从决算单位构成看，县总工会2015年度部门决算包括工会本级决算和所属事业单位困难职工帮扶中心决算，与预算比较，没有发生增加减少。

纳入县政府办2015年度部门决算编制范围的单位共2个，详细情况见下表：

三、县总工会2015年度决算情况说明

（一）2015年度收入支出决算情况说明

2015年度收入总计157.8万元，支出总计157.8万元。与2014年相比，收入增加30万元，支出增加30万元，分别增长23.4%，增加主要原因：在职工作人员工资调资和退休人员福利增加。

（二）2015年度收入决算情况说明

本年收入合计157.8万元，其中：财政拨款收入157.8万元，占100%。

（三）2015年度支出决算情况说明

本年支出合计157.8万元，其中：基本支出157.8万元，占100%。

（四）2015年度财政拨款收入支出决算情况说明

2015年度财政拨款收入总计157.8万元（含年初财政拨款结转和结余），支出总计157.8万元（含年末财政拨款结转和结余），与2014年相比，收入增加30万元，支出增加30万元，分别增长23.4%，增加主要原因：在职工作人员工资，养老保险、调资和退休人员福利等增加。

（五）2015年度一般公共预算财政拨款支出决算情况说明

2015年度财政拨款支出157.8万元，占本年支出的100%。与2014年相比，财政拨款支出增加30万元，增加23.4%。增加主要原因：在职工作人员工资，养老保险、调资和退休人员福利等增加。

（六）2015年度一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

2015年度财政拨款基本支出157.8万元，其中人员经费139.5万元，主要包括：基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、其他工资福利支出等；公用经费18.3万元，主要包括：办公费、印刷费、电费、邮电费、差旅费、维修（护）费、租赁费、会议费、培训费、公务接待费、、公务用车运行维护费、其他商品服务支出、办公设备购置等。

（七）2015年度政府性基金财政拨款收入支出情况说明

县政府办2015年度没有政府性基金收入和支出。并在公开07表下方注明“本部门没有政府性基金收入和支出，故本表无数据”）

附件：1.收入支出决算总表

          2.收入决算表

         3.支出决算表

         4.财政拨款收入支出决算总表

         5.政府性基金预算财政拨款收入支出决算表