根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号）和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于印发〈中华人民共和国政府信息公开工作年度报告格式〉的通知》（国办公开办函〔2021〕30号）要求，编制本年度报告。

一、总体情况

石台县人社局一直坚持政务公开标准化规范化工作要求，秉持“民生为本、服务为本”原则，做好全县就业创业工作，贯彻落实就业优先政策和稳就业保就业决策部署；持续推进全民参保计划，以政务公开平台为载体，立足社会保险工作，公开参保业务流程、社保减免政策、网上办事渠道等；认真帮扶重点人群就业，多渠道发布岗位信息，全方位加强政务公开平台建设，不断提高就业创业领域信息公开水平；致力于打造互联网+政务服务，优化营商环境、方便群众办事，不断提升社会保险领域信息质量和效率。

（一）主动公开

截止2022年12月31日，我局主动公开政府信息共计837余条，其中政策法规文件6条、规划计划类发布3条、政策解读发布13条，公开信息主要集中于行政权力和公共服务、公益事业建设、重点民生栏目等

（二）依申请公开

规范依申请公开工作。畅通依申请公开渠道，规范依申请公开受理和办理流程，明确申请、受理、审查、处理、答复及存档程序。2022年，我局未收到政府信息公开申请；未发生涉及政府信息公开的行政复议、行政诉讼、举报投诉案件。

（三）政府信息管理

我局建立一把手负总责、分管领导主抓、各有关股室共同参与的政务公开工作机制。对标政务公开考核指标，定期开展自查自纠。严格落实信息发布“三审”制度，开展敏感词、严重错别字、个人隐私信息排查工作。按要求更新，补缺补差，确保栏目信息发布规范度和质量。

（四）政府信息公开平台建设

我局积极通过多渠道、多形式开展政务公开工作，利用新媒体加强新闻宣传，加强与公众的互动交流，通过“石台公共就业”微信号及时发布各类公共就业服务活动预告，宣传各类人社政策法规，2022年共发布信息227条，不断提高工作实效。

（五）监督保障

一是提升工作水平，局主要负责同志定期召开专题会议，听取本单位政府信息公开工作开展情况，并就当前存在问题及下一步工作安排进行专题部署，保障政务公开工作落到实处。

二是持续开展自查自纠。建立健全动态监测机制，安排专人定期对发布的公开信息进行巡查。同时强化业务培训，组织信息发布人员学习各级网站、媒体，从而了解准确的用词、用语；组织学习每月网站、新媒体的相关通报，准确掌握各类易错点、问题点，进一步提升业务水平。

三是加强信息公开审核。严格信息审核制度，信息提供股室采取三级审核机制，即信息拟稿人、股室负责人以及主要领导审核，确保信息准确真实，经审核同意后才能公开。确保信息公开工作规范有序。

2022年，对外发布信息后未收到群众有关意见和建议，我局未发生因政务公开工作受到责任追究的案件。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

主要问题：思想认识不深，未对信息的准确性进行仔细核验，导致在政府公开信息中出现用语表述不规范。

改进措施：一是高度重视、部署展开。我局局长张小照立即组织召开专题部署会，组织班子成员、各科室和二级机构负责人学习通报内容，切实提高全局人员的思想重视程度。而后由就业中心主任余刚牵头成立整改小组，具体落实此项工作。二是认真细致、排查整改。整改小组还对人社局在政府公开网站发布的信息，逐条搜索，检查核实，暂未发现信息存在类似违规或表述内容不够准确情况。三是加强信息公开审核。严格信息审核制度，信息提供股室采取三级审核机制，即信息拟稿人、股室负责人以及主要领导审核，确保信息准确真实，经审核同意后才能公开。

六、其他需要报告的事项

按照《国务院办公厅关于印发<政府信息公开信息处理费管理办法>的通知》（国办函〔2020〕109号）规定的按件、按量收费标准，本年度没有产生信息公开处理费。